瑞安早教中心招聘前台，要求有哪些？

【瑞安XX早教中心】诚聘前台行政专员

我们是谁？ 瑞安XX早教中心是一家致力于为0-6岁儿童提供高品质早期教育服务的专业机构，我们秉承“爱与自由”的教育理念，引进国际先进的教育体系，拥有专业的教师团队和温馨舒适的教学环境，因中心发展需要，现面向社会诚聘前台行政专员一名，期待充满爱心、有活力的你加入我们的大家庭！

工作地点： 浙江省温州市瑞安市 [请填写具体地址，如：安阳街道XX路XX号]

岗位职责：

1. 客户接待与咨询： 负责中心前台接待工作，以热情、专业的态度迎接每一位家长和访客，提供咨询服务。
2. 电话接听与转达： 负责接听和转接中心所有来电，准确记录留言并及时转达。
3. 报名咨询与跟进： 负责解答家长关于课程、价格、活动等方面的咨询，引导潜在客户完成报名流程，并进行后续的跟进服务。
4. 数据录入与管理： 负责学员信息的录入、更新与维护，管理学员档案，确保数据准确无误。
5. 日常行政事务： 协助处理中心的日常行政工作，如文件整理、资料复印、办公用品申领与管理等。
6. 环境维护： 保持前台及公共区域的整洁、有序，营造舒适的环境。
7. 活动支持： 协助中心组织市场推广活动、亲子活动、家长会等，做好活动前的准备和活动中的支持工作。
8. 团队协作： 与教学、市场等部门保持良好沟通，确保信息畅通，共同完成各项工作。

任职要求：

1. 学历与经验： 大专及以上学历，年龄20-35岁，有相关客服、行政或销售经验者优先，优秀应届生也可考虑。
2. 形象气质： 形象良好，亲和力强，谈吐得体，举止大方。
3. 沟通能力： 具备优秀的沟通表达能力和倾听能力，普通话标准流利。
4. 工作态度： 有强烈的责任心、积极主动的工作态度，做事细心、有条理。
5. 技能要求： 熟练操作电脑及Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），打字速度较快。
6. 加分项：
   • 有教育行业,特别是早教、幼儿园工作经验者优先。
   • 热爱孩子,对早期教育有浓厚兴趣和一定了解。
   • 具备一定的活动策划和执行能力。
   • 懂瑞安本地方言者优先。

我们提供：

1. 有竞争力的薪酬： 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金。
2. 完善的福利保障： 入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
3. 丰富的员工活动： 定期组织团建、旅游、节日庆祝等活动，工作氛围轻松愉快。
4. 专业的培训体系： 提供岗前培训和在职技能提升培训，帮助你快速成长。
5. 良好的晋升空间： 清晰的职业发展通道，优秀员工可向主管、管理等岗位晋升。
6. 员工子女优惠： 员子子女在本中心就读可享受学费优惠。
7. 舒适的工作环境： 温馨、明亮、充满童趣的工作环境，每天与可爱的孩子们为伴。

如何申请： 如果您对这个职位感兴趣，并且相信自己能胜任，请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱。

• 招聘邮箱： [请填写您的招聘邮箱地址，如：hr@xxearlyeducation.com]
• 邮件主题请注明： “应聘前台 - 姓名 - 从哪里看到招聘信息”
• 联系电话： [请填写您的联系电话，如：138-XXXX-XXXX (王老师/李老师)]

我们会在收到简历后尽快筛选,并与合适的候选人联系安排面试，感谢您的关注！

瑞安XX早教中心 [发布日期：XXXX年XX月XX日]

给您的建议：

1. 替换括号内容： 请务必将 [ ] 中的内容替换为您中心的具体信息，如中心名称、地址、联系方式等。
2. 薪酬具体化： 如果方便，可以在“有竞争力的薪酬”部分给出一个大致范围（如：4000-6000元 + 提成），这样更能吸引求职者。
3. 突出特色： 如果您的中心有特别的教育理念、课程优势或企业文化，可以在“我们是谁”或“我们提供”部分重点突出。
4. 发布渠道： 可以将此招聘信息发布在以下平台：
   • 本地生活平台： 瑞安本地论坛、微信群、朋友圈。
   • 招聘网站： 前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等。
   • 线下渠道： 在中心门口张贴招聘海报。
5. 面试准备： 在面试时，除了考察求职者的基本条件，重点观察其亲和力、沟通能力和对早教行业的热情，可以设置一些情景模拟，如“如何应对一位情绪激动的家长”等。