【高端定制】寻找点亮未来的引路人:高级家庭早教老师 (Senior Family Early Childhood Educator)
关于我们

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[此处填写您的机构名称,爱·成长家庭早教中心 / 启蒙之光私人早教顾问] 是一家专注于为0-6岁婴幼儿家庭提供高品质、个性化、科学化早期教育解决方案的专业机构,我们深信,每个孩子都是独一无二的星辰,最好的教育源于家庭,而我们的使命,就是成为连接专业教育理念与和谐家庭的桥梁,用爱与专业陪伴每一个生命最关键的成长阶段。
我们正在寻找一位充满激情、专业卓越、富有爱心的您,加入我们的精英团队,成为改变孩子、赋能家庭的“高级家庭早教老师”。
职位名称: 高级家庭早教老师
工作地点: [请选择,上海市静安区 / 北京市朝阳区 / 全国范围内可接受远程指导]

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工作模式: [请选择,全职 / 兼职 / 项目制]
岗位职责
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个性化早教方案设计与执行:
- 为签约家庭提供一对一上门或线上早教指导服务。
- 通过专业的观察与评估,深入了解孩子的气质类型、发展优势与潜在需求。
- 结合家庭环境与育儿理念,为每个孩子量身定制个性化、动态调整的早教发展方案。
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高质量亲子互动指导:
- 示范并引导家长如何与孩子进行高质量的游戏、阅读与互动,将教育融入日常生活的点滴。
- 教授家长实用的育儿技巧,如:情绪管理、行为引导、规则建立、专注力培养等,帮助家长成为孩子“最好的玩伴”和“第一任老师”。
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家庭环境创设优化:
(图片来源网络,侵删)- 评估家庭环境,提供专业的“蒙台梭利式”或“瑞吉欧式”等先进教育理念下的环境创设建议。
- 指导家长如何利用生活材料,打造安全、丰富、有序、支持儿童自主探索的成长空间。
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家长赋能与心理支持:
- 定期与家长进行深度沟通,提供育儿心理支持,缓解育儿焦虑。
- 组织线上/线下家长沙龙、工作坊,分享前沿育儿知识,构建积极、互助的家长社群。
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专业成长与知识沉淀:
- 持续学习国内外先进的早教理论与方法(如:脑科学、感觉统合、正面管教等)。
- 参与内部教研、培训与案例研讨,不断提升专业水平,并贡献您的智慧。
任职要求
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学历与专业背景:
- 本科及以上学历,学前教育、儿童发展心理学、教育学等相关专业优先。
- 持有教师资格证、蒙台梭利(AMI/AMS)、奥尔夫音乐、感统训练等国际或国内权威早教认证证书者优先。
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核心能力与经验:
- 至少3-5年一线早教教学经验,其中至少1年以上高端家庭早教或私人教师经验。
- 精通0-6岁儿童身心发展规律,能精准识别不同年龄段的发展里程碑。
- 具备出色的观察力、分析能力和问题解决能力,能独立完成儿童发展评估报告。
- 拥有丰富的游戏设计、绘本讲读与艺术启蒙实践经验,能灵活运用多种教学工具。
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个人素养与特质:
- 发自内心的热爱孩子,有极强的亲和力、耐心和同理心,能与孩子建立深度信任的联结。
- 优秀的沟通与倾听能力,能与不同背景、不同教育观念的家长进行有效、尊重的沟通。
- 高度的责任心和职业素养,能独立开展工作,并对自己的专业判断和行为负责。
- 形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识和高端客户服务经验。
- 学习能力强,思维开阔,乐于接受新知识、新挑战。
我们为您提供
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有竞争力的薪酬体系:
- 远高于行业平均水平的薪资底薪 + 丰厚绩效奖金 + 项目提成。
- 定期薪酬回顾与晋升机制,您的价值将得到充分认可。
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持续的专业发展支持:
- 提供年度预算用于参加国内外顶级早教峰会、大师工作坊及专业培训。
- 定期组织内部教研、案例分享和专家督导,与顶尖团队共同成长。
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完善的福利保障:
- 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日惊喜。
- 每年一次全面的健康体检。
- 丰富的团队建设活动(如:年度旅游、主题派对等)。
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优越的工作环境与氛围:
- 与一群充满理想、专业、温暖的伙伴共事,享受积极、支持性的工作氛围。
- 灵活的工作安排,实现工作与生活的平衡。
如何申请
如果您是我们正在寻找的那位“引路人”,请将您的个人简历、一封充满真情实感的求职信(请务必阐述您对“高级家庭早教老师”这一职位的理解、您的教育理念以及为什么您是最佳人选)以及相关证书扫描件发送至我们的招聘邮箱:[请填写您的招聘邮箱地址]
邮件主题请注明: 应聘高级家庭早教老师 - [您的姓名] - [信息来源,如:XX招聘网]
我们将对所有申请材料进行认真审阅,合则约见,由于投递量较大,未收到面试通知者,简历将自动存入人才库,恕不一一回复。
期待您的加入,与我们一起,用专业与爱,点亮更多家庭的未来!
